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PPLA

Presbitério do Planalto - 31 Anos de Bênções.

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Encaminha-se, para implementação pelos Conselhos das igrejas jurisdicionadas ao PPLA — Presbitério do Planalto, Plano de Expansão, aprovado na Reunião Extraordinária realizada em 11 e 12 de Setembro de 2004.

1. Missão do PPLA

Glorificar a Deus implantando e fortalecendo igrejas maduras e reprodutivas.

2. Visão do PPLA

Um concílio fiel ao Senhor, orientado para a glória de Deus, confirmado em amor e na unidade do Espírito Santo, comprometido com a doutrina sadia, com o culto autêntico, com o ministério eficaz e com a expansão da Igreja no âmbito de sua jurisdição, no Sínodo de Taguatinga, no Brasil e no mundo.

3. Estratégias do PPLA

3.1. Completa dependência do Espírito Santo na elaboração e implementação de suas atividades (At 1.8).
3.2. Realização das atribuições estabelecidas na CI/IPB e nos Estatutos do Presbitério.
3.3. Acompanhamento das igrejas jurisdicionadas observando-se oito aspectos de desenvolvimento:
3.3.1. Adoração bíblica, reformada, fervorosa e transformadora.
3.3.2. Evangelização inteligente, sistemática e voltada para o atendimento das necessidades das pessoas.
3.3.3. Espiritualidade bíblica e atrativa (santidade prática; discipulado).
3.3.4. Preservação da unidade, prática do verdadeiro amor fraternal.
3.3.5. Serviços relevantes e voltados para o cumprimento da missão da igreja, decorrentes da prática madura dos dons espirituais.
a. A missão da igreja é glorificar a Deus fazendo discípulos maduros e reprodutivos.
b. Todas as atividades da igreja objetivam o cumprimento da missão.
3.3.6. Liderança eficaz e multiplicadora.
3.3.7. Administração voltada para o crescimento.
a. Cada igreja deve ter um projeto de ministério até 2014 (próximos 10 anos), elaborado por seu Conselho, desenvolvido a partir de sua compreensão da Missão, do Plano de Expansão do PPLA, das necessidades locais e das orientações constitucionais e institucionais da IPB.
b. O PPLA deve receber o projeto de ministério de cada igreja, aprovando-o e acompanhando a sua implementação.
c. Para as igrejas jurisdicionadas na data de aprovação deste Plano de Expansão, o prazo de entrega do projeto de ministério é 31 de Março de 2005. As novas igrejas apresentarão projetos juntamente com os documentos referentes às suas organizações.
d. O Conselho da igreja se compromete a implantar o projeto de ministério, realizando adaptações, melhoramentos e mudanças, sempre que necessário, ad referendum do Presbitério.
3.3.8. Equilíbrio financeiro.
3.4. Fornecimento de suporte, logística e gerenciamento de todas as iniciativas de estabelecimento de igrejas no âmbito de sua jurisdição.
3.5. Fornecimento de suporte, logística, consultoria e capacitação às lideranças de igrejas que necessitam de revitalização, no âmbito de sua jurisdição.

4. Estabelecimento de novas igrejas.

O estabelecimento de novas igrejas é realizado em sete etapas: (1) levantamento de informações; (2) verificação e alinhamento de projetos em andamento; (3) início de novos projetos; (4) busca de recursos financeiros; (5) designação de obreiros; (6) teste de solo e estabelecimento de local; (7) supervisão de implantação.
4.1. Levantamento de informações
4.1.1. O PPLA verifica o que está sendo feito: quais igrejas estão mantendo pontos de pregação ou congregações.
4.1.2. O PPLA verifica quanto está sendo investido por cada igreja, na implantação de novos trabalhos.
4.2. Verificação e alinhamento de projetos em andamento
4.2.1. O PPLA verifica quais os projetos de implantação de igrejas existentes, que são verdadeiramente interessantes e pertinentes.
a. O PPLA analisa cada trabalho mantido atualmente pelas igrejas locais.
b. O PPLA verifica quais trabalhos oferecem a possibilidade de organização de igrejas nos próximos 24 meses.
4.2.2. Alinhamento dos projetos existentes ao Plano de Expansão do PPLA.
a. O PPLA assume o gerenciamento do projeto de estabelecimento da igreja, orientando os processos ministeriais e estratégicos de acordo com o seu Plano de Expansão.
b. As igrejas parceiras colaboram com o PPLA no estabelecimento da nova igreja.
4.3. Início de novos projetos
4.3.1. Que áreas da jurisdição do Presbitério são estratégicas para o início de novas igrejas?
a. O PPLA define o estabelecimento de novas igrejas.
b. As igrejas do PPLA sugerem novos projetos de estabelecimento de igrejas.
4.4. Busca de recursos
4.4.1. O PPLA estimula e gerencia parcerias entre as igrejas, a fim de possibilitar a implantação de novas igrejas.
4.4.2. O PPLA, juntamente com as igrejas parceiras, verifica quais os recursos da Igreja Presbiteriana do Brasil que podem ser buscados para essa finalidade.
4.5. Designação de obreiros
4.5.1. O PPLA encaminha candidatos ao sagrado ministério para o novo campo.
4.5.2. O PPLA designa evangelistas e ministros ordenados para o novo campo.
4.6. Teste de solo e estabelecimento de local
4.6.1. O obreiro realiza pesquisa demográfica na região do estabelecimento da nova igreja.
4.6.2. O obreiro confirma, através de visitação, a receptividade inicial da localidade ao Evangelho.
4.6.3. É estabelecido o local para as reuniões do ponto de pregação:
a. O lugar para as reuniões deve ser, preferencialmente, de fácil acesso, amplo o suficiente para as primeiras atividades e bem localizado.
b. É providenciado o mobiliário inicial para o ponto de pregação (assentos para 40 pessoas e púlpito portátil).
c. É providenciada placa de identificação do ponto de pregação, com os dizeres “IGREJA PRESBITERIANA DO BRASIL”, o versículo “CRÊ NO SENHOR JESUS E SERÁS SALVO, TU E TUA CASA” (At 16.32) e logotipo da denominação.
d. É providenciado material de divulgação do novo trabalho: folder (5000), faixas (2), divulgação em rádio ou por carros de som (de acordo com a necessidade verificada), folhetos evangelísticos (10.000) e Bíblias (500).
e. O PPLA providencia projeto para construção de templo provisório, de baixo custo. A construção do templo é realizada pelas igrejas parceiras, sob supervisão do Presbitério.
4.7. Supervisão do processo de implantação
4.7.1. O Presbitério acompanha, através de visitas regulares e relatórios trimestrais (analisados por sua CE), o andamento do trabalho.
4.7.2. O PPLA verifica se o trabalho é desenvolvido dentro dos princípios e cronograma geral de estabelecimento de igrejas.
4.8. Princípios norteadores do estabelecimento de igrejas
4.8.1. Cada igreja e secretaria do Presbitério participa ministerialmente do estabelecimento de uma nova igreja.
a. Cada igreja contribui ministerialmente para a implantação de igrejas no âmbito do Presbitério, no Brasil e no mundo, através do envio do dízimo ao Supremo Concílio e do contato, apoio e oração aos serviços missionários locais e extralocais.
b. As menores igrejas do PPLA não estão isentas dessa participação no ministério evangelístico denominacional e mundial.
4.8.2. Cada igreja do Presbitério participa financeiramente do estabelecimento de uma nova igreja.
a. Pelo menos dez por cento da arrecadação de cada igreja local deve ser utilizado na manutenção de pontos de pregação ou congregações.
b. Igrejas que não puderem direcionar esse percentual para o estabelecimento de novos trabalhos, devem juntar-se a outras igrejas para esse fim.
c. Igrejas são estabelecidas sem a dependência financeira do Presbitério.
d. Cada igreja do PPLA se esforça por contribuir financeiramente com serviços missionários locais e extralocais.
e. Cada igreja do PPLA envia ao Presbitério, mensalmente, o equivalente a 3% de sua arrecadação, para cobertura de despesas administrativas do Concílio.
f. Os pastores e licenciados entregam seus dízimos em suas respectivas igrejas, como ato de culto, sendo que tais valores são repassados integralmente à Tesouraria do Presbitério, para cobertura de despesas administrativas do Concílio.
4.8.3. Cada candidato ao sagrado ministério serve no estabelecimento de uma nova igreja.
a. Cada ministro do PPLA deve ter experiência no estabelecimento de uma igreja. Tal experiência é iniciada na candidatura ao sagrado ministério.
b. O candidato é acompanhado pelo PPLA no estabelecimento de novas igrejas e a experiência obtida nessa tarefa é considerada para fins de decisões relativas à sua licenciatura ou ordenação.
c. O candidato ao sagrado ministério tem seus estudos (em seminários da Igreja Presbiteriana do Brasil) custeados da seguinte forma: 50% pagos pela sua família ou igreja; 50% pagos pelo Presbitério em forma de crédito educativo, devolvidos à tesouraria do Presbitério em 48 parcelas atualizadas, doze meses após sua formatura.
d. A atualização das parcelas é calculada com base nos valores das mensalidades praticadas nos seminários na época dos pagamentos.
4.8.4. Igrejas são iniciadas em comunidades receptivas ao Evangelho.
a. O teste de solo citado anteriormente contempla uma pesquisa demográfica realizada com o fim de verificar o potencial da localidade onde se deseja implantar a igreja. Os trabalhos em andamento devem realizar a pesquisa para alinhamento ao Plano de expansão do PPLA.
b. A partir do início do ponto de pregação, será verificada a receptividade observando-se o desenvolvimento integral do trabalho e fazendo-se os ajustes pertinentes, a cada trimestre. Os recursos serão deslocados dos campos improdutivos para os campos “prontos para a colheita” (Lc 9.5, 10.8-12; Jo 4.35; At 19.8-9).
c. Extraordinariamente, segundo a direção soberana do Espírito Santo, trabalhos não consolidados podem ser sustentados indefinidamente, desde que reconhecidos como pontos estratégicos de pregação.
4.9. Cronograma geral de estabelecimento de igrejas
4.9.1. O PPLA assume o projeto da nova igreja, observando os itens 4.1 a 4.6.
4.9.2. O PPLA supervisiona (e intervém, se necessário) o processo de arrecadação dos recursos para a manutenção do trabalho.
4.9.3. Primeiros seis meses:
a. As pessoas do bairro ou região são contatadas (visitação pelo obreiro).
b. Atividades evangelísticas e doutrinárias são implementadas. O PPLA fornece o material para preparação dos novos convertidos para o batismo e profissão de fé.
d. Primeiros crentes são recebidos.
e. O obreiro recebe apoio espiritual, de companheirismo, ministerial e material das igrejas parceiras e da CE/PPLA.
4.9.4. Segundo semestre:
a. As atividades do primeiro semestre continuam a ser realizadas.
b. A doutrinação é aprofundada e estendida.
c. O compromisso financeiro dos novos crentes é estabelecido.
d. Os líderes em potencial são identificados.
e. As sociedades internas são apresentadas.
f. O obreiro recebe apoio espiritual, de companheirismo, ministerial e material das igrejas parceiras e da CE/PPLA.
4.9.5. Terceiro semestre:
a. As atividades do primeiro e segundo semestres continuam a ser realizadas.
b. Os líderes são treinados. O PPLA fornece o material e obreiros para o treinamento de novos líderes.
c. As sociedades internas são criadas e federadas.
d. A arrecadação é fortalecida.
e. O obreiro recebe apoio espiritual, de companheirismo, ministerial e material das igrejas parceiras e da CE/PPLA.
4.9.6. Quarto semestre:
a. As atividades do primeiro, segundo e terceiro semestres continuam a ser realizadas.
b. A igreja é orientada nos seus documentos confessionais e no Manual Presbiteriano. O PPLA fornece o material e obreiros para o treinamento da igreja.
c. O obreiro recebe apoio espiritual, de companheirismo, ministerial e material das igrejas parceiras e da CE/PPLA.
d. A igreja é organizada.

5. Revitalização de igrejas

A revitalização de igrejas é realizada em seis etapas: (1) avaliação das igrejas de acordo com os oito princípios de desenvolvimento (item 3.3); (2) avaliação periódica dos obreiros responsáveis pelas igrejas; (3) capacitação de obreiros e igrejas; (4) criação e manutenção de atividades de revigoramento pertinentes; (5) administração de parcerias voltadas para a manutenção dos trabalhos financeiramente deficientes; (6) reengenharia eclesiástica.
5.1. Avaliação de igrejas
5.1.1. O PPLA avalia semestralmente as igrejas, observando os oito princípios de desenvolvimento listados no item 3.3. Os formulários para avaliação das igrejas são fornecidos pelo PPLA.
5.1.2. O PPLA identifica as áreas deficientes de cada igreja e define planos para tratá-las.
5.1.3. Nas reuniões ordinárias do PPLA continua sendo obrigatória a entrega dos relatórios exigidos pelo Manual Presbiteriano e SE/SC.
5.2. Avaliação de obreiros
5.2.1. O PPLA avalia semestralmente os obreiros (ministros, evangelistas e candidatos), utilizando formulários específicos para esse fim.
5.2.2. O PPLA identifica as deficiências e necessidades dos obreiros e define formas de saná-las e atendê-las.
5.3. Capacitação de obreiros e igrejas
5.3.1. O PPLA treina e fornece subsídios a obreiros e igrejas para a solução de problemas e atendimento das necessidades levantadas nas avaliações.
5.3.2. O PPLA encaminha obreiros para treinamento externo ou convida treinadores para ministrarem cursos no âmbito do Presbitério.
5.4. Criação e manutenção de atividades de revigoramento pertinentes
5.4.1. O PPLA, através de sua CE e Secretarias, realiza atividades adequadas à reanimação, fortalecimento bíblico, espiritual, financeiro e de auto-estima das igrejas com deficiências.
5.4.2. As Secretarias Presbiteriais podem mobilizar as igrejas para atividades voltadas para o revigoramento das igrejas que precisam de novo ânimo.
5.5. Administração de parcerias financeiras
5.5.1. O PPLA encaminha a realização de parcerias entre igrejas financeiramente fracas, a fim de unificar as arrecadações, produzindo um acúmulo de recursos suficiente para a manutenção das despesas do ministério.
5.5.2. O PPLA gerencia a negociação dos detalhes de tais parcerias, estabelecendo e acompanhando um cronograma de aplicação dos recursos.
a. Os recursos obtidos a partir da união de arrecadações são aplicados prioritariamente no sustento de obreiros e manutenção dos trabalhos evangelísticos e das sociedades internas de ambas as igrejas.
b. A partir do atendimento das necessidades listadas no item “a”, são aplicados recursos na manutenção das instalações físicas e suprimento de outras carências das igrejas, em ordem estabelecida pelos Conselhos, sob a supervisão do PPLA.
5.6. Reengenharia de igrejas
5.6.1. O PPLA pode concluir que, apesar de todas as iniciativas acima, uma determinada igreja não possui condições de manter-se nos moldes do Art. 5 da CI/IPB.
5.6.2. A fim de revitalizar uma igreja, o PPLA pode definir mudanças de ordem estratégica ou geográfica. Igrejas podem ser mudadas de endereço (aplicando-se o cronograma de plantação de igrejas citado acima), obreiros e lideranças podem ser redefinidos, formas de trabalho podem ser extintas, acrescentadas ou alteradas, enfim, diversas providências (todas constitucionais e bíblicas) podem e devem ser tomadas, em medida emergencial, a fim de evitar o retorno de uma igreja ao estado de congregação ou mesmo o fechamento definitivo do trabalho.
5.6.3. Em último caso, o PPLA pode realizar sua atribuição constitucional de unir ou dissolver igrejas.

6. Metas do PPLA

O PPLA assume as seguintes metas.
10 igrejas em 2007.
15 igrejas em 2010.
25 igrejas em 2014.
Sínodo do Planalto em 2020.

Todas as igrejas saudáveis (confirmadas nos oito princípios de qualidade) em 2006.
O presente Plano de Expansão entra em vigor a partir de 01 de Janeiro de 2005